岗位职责1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的各项运营指标及财务指标;2、负责制定并执行项目部的各项工作年度计划;3、主持项目部的内部管理工作,妥善调配软硬件资源,执行并持续改进工作中涉及的工作程序,对下属各部门的工作精修考核检查和绩效考核;4、严格把控项目部的财务管理,依权审批,增收节支;5、负责组织对应急事件、突发事件的处理,做好纠正预防工作;6、负责对项目部元工的入离职、员工调岗/晋升、培训、绩效考核等工作的管理;7、完成公司领导安排的其它各项任务,做好项目部对外的联络及沟通工作。任职资格1、年龄40岁以下,本科以上学历,物业管理、经济管理相关专业优先,能接受外派;2、具备物业管理行业经验5年以上,其中高校类物业管理经验不少于3年,且担任项目负责人2年以上3、具备至少2个完整的项目前期、筹备和运营管理的项目工作经验;4、具有至少1个年营业收入超过500万的项目管理经验;5、熟悉物业项目接管筹备、运营管理流程,熟悉相关的政策和法律法规;6、熟悉物业项目管理客服、品质、工程、安全、环境等模块;7.、有中级职称、建造师、注册物业管理师、项目经理、企业经理证书等优先;8、具有良好的组织力、领导力和决策力;