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精益工程师
8千-1.2万·15薪
人 · 本科 · 5-8年工作经验 · 性别不限2024/11/10发布
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长春佛吉亚旭阳汽车座椅有限公司(新厂)

公司信息
长春佛吉亚旭阳汽车座椅有限公司

合资/150-500人

该公司所有职位
职位描述
主要工作目的:
运用佛吉亚卓越体系知识,通过改进活动,达成工厂运营业务目标,在生产体系内,为现有项目和新项目组织活动。
驱动工厂内的佛吉亚卓越体系网络关系,同时参与中国区佛吉亚卓越体系网络关系。
主要工作:
? 对与合资公司的业务活动有关的所有信息严加保密(但中国有关机构要求的除外),并对合资
合同中定义的所有机密严加保密。
? 运用佛吉亚卓越体系知识,通过改进活动,达成工厂运营业务目标。
? 支持部门经理经理定义工厂PIP,通过各项佛吉亚卓越体系工具达成预算。
? 推进佛吉亚卓越体系标准通过FES日常工作、培训活动达成。
? 推进佛吉亚卓越体系准则在新项目中被运用(从设计阶段、设备设计验收、MIFD、布局图、包装方案到产线定置……)
? DLE和生产效率:提高“潜在生产效率”和提出“生产效率行动方案”通过HOSHIN讨论会、SMED、TRS改善完成。通过线平衡等工具优化直接人工数量
? 制定和管理日常佛吉亚卓越体系绩效审核工作
? 参与工厂现场改进项目,六西格玛项目,数字化转型项目等
? 推进执行标准化活动、生产可靠性、C/O标准、停机率降低、MOD成本。
? 驱动工厂内的佛吉亚卓越体系网络关系,同时参与区域FES网络关系。
? 与中国区佛吉亚卓越体系保持联络,确保FES知识和集团标准以及***实践活动被传达。
? 通过会议、培训、项目、***实践分享管理工厂佛吉亚卓越体系网络关系。
? 参与中国区研讨会或活动,学习新的精益概念和工具。
? 完成公司交办的临时工作。
? 对公司内的商务信息和技术进行保密。
? 遵守公司各项规章制度,服从调配。
? 按FCP(佛吉亚核心程序)要求完成本岗位工作。
? 在工作程序范围内实行安全法规责任。
? 对本岗位范围内的质量、健康/安全/环境工作负责。
? 配合其他部门的工作,从而更好地完成公司的目标
? 对于公司在《道德规范》及《管理规范》手册要求的内容仔细阅读并完全理解,同时保证在任职期间遵守此手册中的各项条款规定。
? 遵守IATF16949、ISO45001&14001、集团(佛吉亚卓越体系)及顾客相关要求及公司管理规章制度。对本岗位范围内的质量、健康/安全/环境工作负责。

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