【岗位职责】：

1、收缴物业管理费、车位费及能源等相关费用，定期查抄水表，对欠费工作的跟踪处理，及时销控并建立台账，确保到期费用按时收缴完毕。

2、制定月度楼宇巡查计划，监督、检查所辖楼宇区域内公共设施设备、空置房、环境卫生、绿化管养、安全等情况。

3、监督和检查分管楼宇的装修行为，发现违规问题及时吃了，并做好相关记录，确保无违规装修事件。

【任职资格】：

（1）年龄在20-35岁以内，形象良好，能够稳定发展；

（2）大专以上学历；

（3）有物业行业工作经验，物业客服经验者更佳；

工资待遇：3000元每月

备注：年终奖及年底物业管理费奖金分红

关注我们,以上人员一经录用，试用期一至三个月，包吃包住，晚班补贴，加班双倍或三倍工资，购买五险（含基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育险、工伤保险费)；生日慰问金100元/人；高温补助每年3个月；法定节日公司慰问物资；工龄工资按年核实增加；外出旅游学习每年一次；年终绩效奖金。