岗位职责：
1、能够制定销售计划、拟订销售目标；
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标；
3、配合公司领导制定产品营销策略；
4、下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；
5、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态。
任职要求：
1、大专及以上学历，优秀人员可放宽学历要求，3年以上服装品牌营销类工作经验，热爱服装行业；
2、对产品、市场的营销操控能力;对下属的管理、培养能力；
3、较强的工作执行能力;积极向上的学习能力;优秀的职业道德。