岗位内容:1.面试安排协调2.专业技能培训3.员工关系4.团队规模扩大和质量的优化5.提升销售团队整体的绩效6.团队的运营管理任职要求:1.大专以上的学历2.30岁-40岁之间3.做过三年以上的人事管理类的工作4.在长沙稳定定居5.过往年收入不低于8万每年