岗位职责
一、负责部门的运作和管理，参与公司整体策划，健全部门各项制度，推动和推广公司（部门）主营业务，组织完成公司整体业务计划；建立部门体系，协调其他部门工作，建立有效团队机制；维持并开发外部关系；
二、负责建设和发展运营团队，组织开展队伍培训、考核评价及人才储备建设工作，满足公司业务拓展需求；负责下属相关岗位人员招募的把关和培训；
三、运作成本的控制，业务和车辆资源的开发；
四、具有独立学习快速了解专业知识的能力；
五、完成上级领导交代的其他工作。

岗位要求
一、3年以上物流管理或相关专业，团队搭建与管理经验优先；
二、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力；
三、对公司忠诚，责任心强，有耐心，工作细致认真；
四、身体健康无不良嗜好28-35周岁内。年龄要求：28-35岁
五、具有基本英语读写能力，熟练运用excel、word、PPT等办公软件