岗位职责：
1、全面负责公司的合同管理，合理控制和防范合同管理中的法律风险；
2、提供法律咨询与服务，开展法律知识培训，协助完善业务和管理机制，防范法律风险；
3、处理诉讼仲裁案件及非诉纠纷；
4、负责工商事务的办理和印章管理；
5、配合进行投融资前的尽职调查、完善公司治理与内部控制、IPO的相关工作；
6、建立法务工作档案及法律知识库；
7、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，法律相关专业，三年以上工业企业法务或相关法律工作经历，有医药制造业法务工作经验者优先；
2、较好的系统思维能力，工作严谨细致、认真负责，逻辑思维能力较强；
3、有优秀的书面表达能力、较好的语言表达、沟通能力和较强的争议解决能力；
4、善于发现问题、提出问题、思考和解决问题，对于问题和风险敏感并致力于解决；
5、有较强的保密意识。

福利政策：
1、休假政策：依法享有带薪假（法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、丧假、陪护假），特别享有资格、职称等带薪考试假。
2、社会保险：购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
3、培训学习：不定期组织的内部或外派培训，与高校合作为员工提供在职学历教育。
4、后勤保障：技术类岗位提供免费早、中、晚营养餐和良好的住宿条件（独立阳台、卫浴、空调、热水器），每天有通勤班车往返长沙市、星沙接送员工上下班。
5、员工活动：设有各类娱乐设施，成立各类员工协会，工作之余不定期组织丰富多彩的员工活动。
6、其他各项节假日福利齐全。

职位福利：
五险一金、周末双休、包住包吃、免费班车、项目奖金、每年多次调薪。