职位描述
一、岗位职责
1、学习公司的各类产品，包括寿险、养老险、财产险、理财险等等
2、注重客户的个性需求，并依托专业的服务团队和平台赋能，旨在成为客户的私人风险管理师，DRM咨询师
*不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向医生式咨询分析和客户全生命周期服务提供者的角色转变，成为收费咨询的保险咨询师
3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议为客户提供全生命周期的管家式服务
4、开发及维系客户(个人或公司客户)
5、致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握先进工具，持续学习进步
6、学习理财规划的相关知识，鼓励有余力者考取更多专业证书
二、任职资格(所需人才)
1、25-45岁，80后90后优先
2、***本科及以上学历(优秀院校及海归加分，硕博加分;有同业经验可放宽学历要求)
3、认可保险行业(这个很重要)
4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放
5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力
6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力
如果你有这样的经历:
受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感:
深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择:
足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长......
如果你希望获得这样的工作:
因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感;
能给优秀的人好的成长平台，收入无上限，只要够努力，增长幅度超过50%(正式咨询师平均月薪28270)
自由安排工作时间，无需打卡，所有日程安排全部由自己掌控。
欢迎加入我们!
工作内容
为全国客户定制符合个性化的家庭财务/保障规划或企业保障方案，同时招募培训组员(有专业培训)
入职要求
年龄25~45周岁本科(有保险经验或者特别优秀者可放宽至大专学历)
1.良好职业道德，认可保险，积极进取:
2.重学习力、行动力、自律性、事业心;
3.前职工作年收入8-12万以上
三、薪酬及福利待遇:
1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+股权激励+年终分红;
2、签订劳动合同，享受五险一金、法定节假日和双休:
3、来自大童和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导培育90天;
4、团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗;
5、工作时间自由，可自主安排或在家办公
大童公司介绍：
1.大童是一家专业第三方金融保险咨询服务机构，成立于2008年8月1日，总部设于北京。大童旗下有大童保险经纪有限公司、大童保险销售服务有限公司、快保科技有限公司、大童公估公司等企业，其中大童保险销售服务有限公司是经中国保险监督管理委员会批准成立的**全国性保险专业销售服务机构，目前，大童服务网络已覆盖全国27个省、直辖市，近200家分支机构，2020年挤身全球中介行业TOP20，对接了140多家保险公司的产品和服务。
2.大童承载崇高的商业使命与社会责任，专注于打造中国金融保险从业者的较佳服务平台，提供线上+线下双重服务，以全面提升金融保险从业者的客户服务效率，平台服务项目包括保险咨询、方案定制、保单托管、好赔代办和健康医疗服务。
3.大童坚持推广“需求导向型、解决方案式”的定制化服务模式，整合产品资源、渠道资源和技术资源，构筑起多元化综合服务平台，并通过地面服务网络、专业服务团队和线上服务平台，为广大客户提供全方位、个性化、一站式的风险保障和资产配置服务。
4.大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业*入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评*“年度较具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。 大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。