岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作:
6、负责考勤统计;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、完成领导安排的工作；
9、严格遵守公司的各项规章制度
任职资格：
1、有相关2年左右的工作经验
2、大专及以上学历
3、熟练运用办公软件