工作内容：
，负责人事方面的工作，包括招聘、员工档案管理、员工培训安排，还负责公司会议的预订和跟踪，以及与各部门的沟通和协调。
主要职责：
? 协助行政和人事经理完成公司日常运营和招聘工作；
? 负责员工档案管理，包括入职、离职、培训手续等；
? 协助行政经理完成公司会议的预订和跟踪；
? 协助部门人员招聘
职位要求：
? 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关领域专业学历；
? 熟练操作办公软件，如Word、Excel、E-mail等；
? 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门进行有效沟通；
? 具有抗压能力强，能够处理工作中的问题和挑战。