一、岗位职责1、参与人员招聘；2、参与人事档案整理汇总工作；3、参与人员考勤管理工作；4、参与人员培训相关事宜；5、领导安排的其他事项。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；2、工作耐心仔细，细心负责；3、熟悉办公软件与人力资源相关法律等理论知识。
