职责与工作任务：
一、 销售职责：
1、根据公司的发展规划，参与制定湖南公司的年度销售任务及利润目标。
2、带领下属达成湖南公司各项销售指标，包括不限于销售额、厂家任务和利润等目标，并对湖南公司的各项指标负责。
二、管理职责：
1、协助指导湖南公司销售人员制定季度、月度及周销售计划并检查监督。带领湖南公司人员定期做好销售分析，定期进行目标客户销售成单率、成单金额、成单时间分析，做好销售预测，做到过程及目标可控。
2、监督湖南公司人员做好应收账管理。
3、把控湖南分公司经营费用，做好预算和成本的管控;
三、团队建设
1、安排湖南公司人员参与公司内部各项产品知识、销售知识、素质教育、职业规划培训，提高产品专业知识及销售能力。
2、团队凝聚力及员工归属感提升的管理；
四、人才梯队培养：
1、有目的、有计划地进行人才储备及培育，建立公司的人才梯队，为公司持续发展提供人力支持及保障；
2、部门成员间做到优势互补；
任职资格：
1、8年以上市场营销工作经验，5年以上营销经理工作经验且至少带领10人以上团队；
2、对市场营销工作有深刻认知；
3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
5、较强的观察力和应变能力。