岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源、工商管理、市场营销等文科类专业优先。2、年龄22-27周岁,身高170CM及以上;3、语言表达、沟通能力较好,写作能力较强。4、亲和力较强,服从性好,执行力强,积极上进,喜欢钻研,充满正能量。5、有1年以上人力资源从业经验,熟悉招聘、薪酬、培训模块者优先。6、有良好的职业素养和敬业精神,自我要求较高,能达到甚至超越上级的绩效期望。7、同等条件下,退伍军人优先录用。岗位职责:1、协助上级开展招聘工作,进行发布信息、筛选简历、邀约面试、入职手续办理、入职培训等工作;2、协助总部完成内部行政人事方面的制度执行推进,确保实施目标;3、协助组织开展文化活动。4、完成上级临时交办的其他任务。5、会议会务准备及安排工作。职业发展:人事专员--人事主管-人事经理-区域总监-集团副总薪资待遇:1、试用期无责底薪4000,转正底薪4500元/月+绩效+奖金;2、免费提供住宿。工作地点:全国各大工业园区进行驻点工作(户籍所在省前期暂不分配),如辽宁沈阳、山东德州、陕西咸阳、四川南充、浙江金华等职位福利:绩效奖金、包住、交通补助、弹性工作、员工旅游等。