[工作职责]1.负责公司的岗位招聘以及简历筛选、面试2.员工入、离职、转正办理以及安排入职培训3.各项团建活动的组织4.员工关怀及员工谈话5.领导安排的其他工作【薪资结构]试用期无责底薪3000+提成+奖金周末双休 法定休[任职资格]年龄20~30岁有至少一年人事招聘经验具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强