工作职责:
1、销售预测：依公司年度营销策略，统筹全渠道、全品类、全规格整体货需规划、年度销售预算、月度需求计划、周需求及订单，推动各事业部按标准进度下订单及出货，持续优化改善预测准确率；
2、供应管理：制定各基地主生产计划及周订单，督促各基地各工厂确定单品供应计划，推进生产按日、按周、按月及时顺利交付；
3、供需平衡：统筹月度产销计划评审会议，分析预测市场销售需求、产能规划、仓储及物流资源规划，平衡需求/产能/供应商供给，保障客户交付需求；
4、库存管理：主导成品库存控制，制定科学的安全库存，避免库存积压，优化库存结构，提高整体库存周转，定期分析库存呆滞成品并组织相关部门评估合理性处理方案及改善措施；
5、ERP系统运行：负责并指导公司内ERP系统成品计划、销售订单与出库、库存三大模块日常运行及维护
6、制度与流程：主导部门流程体系建设和系统优化改善工作，主导计划管理评审机制，提升作业效率，降低运营风险。
任职资格:
1、本科以上学历，5年以上需求计划管理工作经验，如有（快消品类）PMC工作经验优先；
2、熟悉产供销一体化供应链全局运作流程，熟悉库存及仓储物流管理原理，熟练ERP进销存管理；
3、具备较强的统筹、沟通表达、数据分析、逻辑思维、组织协同能力，责任心强，结果导向意识强烈；
4、精通OFFICE软件，熟练应用函数及相关统计分析工具；
5、有较强的抗压能力，适应强度大的工作环境。学习及沟通能力强，擅长发现并推动解决。