岗位职责：

1、负责协助营销中心副总经理制定营销中心年度经营规划，及制定季度、月度工作目标和计划，并督促各部门执行和落地；
2、根据营销中心年度经营规划，制定营销管理部年度工作计划，并推动实施；
3、协助营销中心副总经理对营销中心人员的工作目标达成、工作流程、日常行为规范、工作纪律和职业道德等方面进行监督管理和考核，并协助副总经理对营销中心人员进行能力建设和团队建设；
4、负责协助副总经理建立和完善营销中心各项管理规章制度及流程标准化建设；
5、负责根据营销中心年度经营规划，制定年度营销推广计划，并统筹安排实施；
6、负责协助销售部进行招投标工作和销售合同签订，以及合同履行过程中各事项的跟踪完成；
7、负责定期整理分析营销中心的销量、收入、回款和成本费用等数据，发现问题并提出改进处理建议和措施，并推动落地实施；
8、组织安排各类客户接待和参观等事宜，以及日常客户关系维护工作；
9、组织营销管理部对公司客户档案和销售合同等重要文档资料进行整理、归档管理工作；
10、负责对公司合作的物流公司进行考核评估，以降低物流成本和提升物流运输质量；
11、负责营销中心内部各部门之间以及营销中心与其他部门各事项的协助处理；
12、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，***；
2、3年以上销售内勤管理、商务管理等工作经验优先；
3、良好的沟通能力和谈判能力和客情维护能力。
4、具有开拓精神，开发新客户新项目的能力。