岗位职责：
1、制（修）订并执行教学计划、教学大纲，选编教学参考书，编制、审定教学进度表；
2、安排团队成员的课堂和实验教学，检查教学计划的执行情况；
3、制定并实施团队师资队伍建设、课程建设；
4、负责所在团队的考试改革、题库（试卷库）建设工作，负责审核试卷。其中、期末考试过程中，按照学校安排，组织教师命题、阅卷、评分和分析试卷；
5、定期组织教研活动（如集体备课、听课、新教师试讲、观摩教学、专题报告、研究教学方法、改革考试方法、交流教学经验等）；
6、负责本团队人员的考核，收集团队成员对学校教学、科研和管理工作的建议和意见，做好反馈工作。
任职要求：
1、俄语专业硕士以上学历，有教育、管理类相关经验；
2、熟悉俄语教学理论基础，能够管理或独立完成课程研发；
3、善于学习，具有良好的信息搜集处理能力、信息鉴别能力和灵活应用能力；
4、具有优秀的文字处理能力，能够指导或独立完成课程编纂工作；
5、具备良好的语言表达能力，责任心强；
6、热爱教育培训事业，认同公司企业文化与发展理念。
薪酬福利：
月薪10000-18000元，双休，午餐补助，五险。
特别优异者薪酬面议。