岗位职责：
1、根据公司年度营销目标，展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标；
2、对销售人员进行日常管理，妥善安排销售团队成员的具体工作；
3、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；
4、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员具体培训。
任职要求：
1、熟悉外语教育培训行业，具有销售团队管理经验；
2、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力；
3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；
4、积极主动自信，能承受较大的工作压力；
5、具有强烈的事业心、，富有开拓精神，有打造优质团队经验和能力；
6、有与企业共同进取、共同发展、共同拼搏的精神。
薪酬福利：
月薪8000-15000元，双休，午餐补助，五险。
特别优异者薪酬面议。