主要职责:1.起草、制定和完善公司行政、人事管理制度,确保公司运营效率化和用人合规化;2.根据公司发展需求进行定岗定编,员工培训,绩效考核,企业文化建设;3.员工关系的处理,社保及相关待遇(工伤、生育等)的申报;4.员工福利管理,考勤核算,宿舍管理,食堂管理,水、电、通信等管理;5.固定资产管理,包括资产采购、管理、报废等;6.公司会议、活动组织策划,对接工商、人社、环保、消防等相关政府部门;7.积极开展工作分析,定位人事行政管理中的问题,并提出有效解决方案;8.协助总经理对公司厂务进行日常全面管理,协调公司内部资源;9.完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1.本科及以上学历,五年以上行政人事管理经验,三年以上管理经验,有制造业工厂经验;2.了解制药厂运行,具备较强的执行力和组织协调能力;3.积极与公司员工及总经理进行良好的沟通和合作,有全局观;4.有良好的职业操守,诚实守信,责任感强;5.熟练掌握常用办公软件;6.有百人以内制造业人事行政管理经验优先。工作时间:8:00~17:30 大小休工作地点:长沙浏阳市康翼路216号