1.协助部门总经理组织分行法律事务工作,根据总行法律风险防范要求建立分行法律风险防范体系;

2.制定相关操作流程,确保法律管理规章和程序的实施;

3.根据当地法律、法规及监管政策对分行制式合同进行修订并进行动态管理;

4. 提供各项法律服务,包括文本审查、法律咨询等,确保全行主要的法律风险得到识别、评估、监测和控制;

5.管理分行及所辖分支机构诉讼纠纷;

6. 管理分行法律中介机构;

7. 制定培训计划,以加深分行员工对金融法律知识的了解;

8. 完成领导安排的其他工作。

任职条件:

1.大学本科及以上学历;

2. 具有4年以上银行从业工作经验，其中2年以上银行法律事务岗位相关工作经验,熟悉本岗位相关制度和运作方式;

3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;

4.有较强的沟通能力;责任心强、能吃苦耐劳,团队合作意识强;具备良好的风险甄别与判断能力。