岗位职责:1、依法合规地开展客户招揽活动,积极完成各项任务指标;2、向客户传递由公司统一提供的产品信息;3、向客户客观真实的介绍集团各类金融产品;4、收集客户意见、建议、需求,向营业部汇报,并及时反馈处理结果;岗 位 要 求:1、25—45岁本科(含)或以上学历,专业不限,工作年限不限;2、具备很强的自我约束和自我管理能力;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;福 利 待 遇:1、8:30-17:00;周末双休;法定节假日休。2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、意外保险和身故金;3、多元化培训课程、在职个人提升计划;4、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;5、表现优异者,最快6个月可晋升主管,管理团队。主管级别:管理团队奖金+津贴+团队业绩提成,工资项目组成高达20+项;6、优秀人员享有特别养老年金;7、参加公司的管理团队,晋升主管/高级主任/经理;8、无上进心,短期工作者,混底薪,不予录取。本科以下学历(条件特别优秀者可适当放宽学历,最低学历大专)晋升方向:1、售后客户经理—主管—部经理—区域总监2、透明,公正,公开的晋升制度,可以让您的职业规划的更加清晰。3、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划。