【岗位职责】
1.建立和完善库房管理体系
1.1建立培训及人员的管理体系；
1.2完善仓库管理的各项流程和标准；
1.3负责仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
2.人员管理规划工作
2.1负责库房班组日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
2.2根据公司库房指标分解到个人，设定目标，按目标排出计划并达成指标；
2.3团队建设的规划执行；
2.4负责对新进员工进行岗前及仓库流程的培训。
3.库房管理规划工作
3.1仓库和物流区域的管理，物流规划与建设。；
3.2出入库数据监督审核；
3.3呆滞料的定期处理；
3.4对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行、目视化管理并检查记录；
3.5盘点组织、培训、实施；
3.6接受并完成上级交代安排的其他工作，及协调好下属和相关部门工作。
【任职资格】
1. 统招大专及以上学历，从事仓库管理工作三年以上；
2. 熟悉仓库的基本流程及管理办法；
3. 熟悉计算机操作办公软件、ERP系统；
4.有QCD,PDCA思维，改善意识强；
5.具有良好的语言表达及沟通协调能力、分析判断能力，执行力强。