- 负责处理客户投诉、咨询及建议，解决各类物业问题。
- 协调各部门工作，确保物业服务质量。
- 制定并执行客户服务政策和流程，提高客户满意度。
- 组织并参与各类客户服务活动，增强业主与物业的互动。
- 定期对物业管理情况进行评估，并提出改进方案。
- 负责物业费收缴情况的落实、跟进和汇报
【任职要求】
有责任心，有情商，维护公司的形象，了解公司制度，有较强的沟通能力和应变能力，具有较强的团队合作精神。岗位要求:1、40岁以下，2、有从事同岗位2年以上的工作经验，3、五官端正，形象气质良好。福利待遇，1、月度工资标准:5000-5500，2、购买五险，3、有餐补。