人事专员(薪酬福利员工关系方向)岗位职责:1、负责员工薪资及各类福利的核算、报批、发放,定期更新薪资、福利台帐。2、负责社保公积金、劳动监察、残疾人用工等各项年审工作。3、负责员工社保公积金异动、工伤申报、生育津贴申报及各类政策性补贴申报。4、负责员工考勤排班审核、请假管理、统计汇总各项考勤数据。5、负责员工入职、转正、调动、离职、劳动合同签订等员工关系管理。6、定期统计各类人事报表,定期整理和归档人事管理类文件资料。7、控制公司劳动风险,协助处理员工的劳动争议。8、持续优化公司考勤、薪资、福利、员工关系、员工档案管理流程,协助调整更新人事相关制度。9、负责公司工装工牌管理、外方合作公司考勤审核等工作。岗位要求:1、22-32岁,全日制大专及以上学历,人力资源管理或企业管理等相关专业,有商业行业(如购物中心、百货、超市等)或200人以上规模的企业同岗位工作经验优先。2、熟悉国家人力资源政策、劳动法规,具有三年以上人力资源实操经验,能独立负责薪酬福利核算、考勤管理、员工关系管理、社保公积金管理、人事档案管理等模块的工作。3、逻辑思维清晰缜密,具有很强的数据统计及分析能力,能熟练操作办公软件及办公设备,擅长excel各类函数公式的使用。4、具有良好的职业操守;性格沉稳踏实,做事严谨、细致、认真,条理清晰。5、具有突出的工作主动性、计划性及执行力;保密性及原则性强。工作地点:长沙雨花区德思勤城市广场