1. 制定销售目标计划：根据公司的发展战略，市场趋势、竞争对手情况制定相应销售目标计划和策略，确保达成销售目标与运营目标；
2. 管理销售团队：负责组建、赋能、指导销售团队，完成人才孵化，确保团队成员具备对应销售技能，高效完成销售任务；
3. 根据公司零售渠道运营策略，结合同行业的发展情况制定各阶段的销售营销方案，并及时调整；
4. 根据公司财务制度的规定，把控店面销售的结算与财务追踪；
5. 负责店面销售供货进度控制与客户售后服务的沟通协调管理，提升客户满意度；
6. 负责所在区域市场、异业关系的建设与维护；
7. 完成上级临时交办的工作。