岗位职责：

1、负责仓库日常运营管理事务，工作质量检查，编制每周工作计划和总结，负责员工的考勤及月度绩效考核，定期汇报部门工作情况负责，并反馈执行过程中遇到的各种情况；

2、编写、修订仓库的各项管理制度，持续提升、完善仓库的管理，不断改善工作效率和工作质量。提高仓库的管理水平，保证突发问题能够予以快速、妥善的解决；

3、负责仓库的基础管理、安全管理，确保服务质量：包含日常事务管理（6S要求）和库存货物、仓库资产、人员作业安全防范工作；

4、根据公司生产情况，结合采购周期，制定常用物料的最低库存持有量及采购周期。

5、合理对货位进行安排，做到物资整洁、清晰、便于操作、便于识别；

6、组织进行仓库物料盘点，确保账目与实物相符，能够在盘点中发现仓库管理上存在的问题，制定并实施纠正、预防措施，持续的改进和完善仓库的管理；

7、对下属员工进行必要的岗位知识培训，同时对下属的工作结果进行评价；其他部门关于仓库管理工作配合的培训；

8、协调仓库与制造部各班组、与其他部门的工作关系；

9、负责仓库货物收发存等数据分析、相关报表编制；

10、负责对接各类物流承运商，节约物流运输成本；

11、完成上级交付的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有10制造业仓储相关领域工作经验；

2、熟悉工程机械零配件或精加工/金属加工行业仓储管理经验；

3、熟悉WMS等仓储相关系统，熟悉系统逻辑，并有实操经验；熟悉办公OFFICE软件的操作；

4、熟悉金蝶云ERP系统。

5、吃苦耐劳，思维灵活，较强的解决问题、沟通的能力和管理能力；

6、具备较强的责任心和团队精神，良好的服务意愿，能承受一定工作压力。