一、工作内容:
1:负责文宣和公司相关普及性工作，
2:协助部门主管完成团队考勤.绩效等，
3:会议接待或者续收提醒。
4:部门领导交代的工作安排.承上肩下(弹性)
5:与其他部门和领导的对接工作等
6:参与部门的方案策划工作。
7.负责公司新人招聘
二、岗位要求
年龄在25-60，大专及以上学历，愿意接受新鲜事物热爱学习.具有一定抗压能力，有目标，有想法，主管提供个性化培养发展。
三、个人职业成长发展方向:
1:职场团队行政人力方向
2:团队管理者方向
3:管培生力量储备(全日制本科)
4:销售精英团队路线
四、工作待遇及福利
工作时间:早上九点-下午五点半，周未双休，也可兼职