岗位职责：
1、根据工厂及PMC的年度工作计划，制定仓储物流组年度工作计划。
2、分解、制度仓储物流组季度及月度工作计划，落实完成季度及月度工作目标。
3、组织各仓管员完成每日的收获、发货、发料、盘点、移位等日常工作，确保日事日毕。
4、仓库现场6S的落实、检查，不断提升库区的现场管理。
5、仓库现场及车间物流的调度。
6.现场装卸车与货品存储操作安全防护的日常检查与落实。
7、库内物资的防火、防盗、防尘、防潮、温湿度管控的日常检查及落实水、电、门、窗、气的检查。
8、编制本部门收发及相关的岗位作业流程，落实流程及制度的检查、修正、执行。
9、编制本部门绩效考核指标，依据本部门的绩效考核表对下属进行监督考核。

任职要求：
1、年龄28-40岁，本科及以上学历，仓储物流相关专业；
2、具有5年相关工作经验，具备丰富的智能仓储行业经验，5年以上大型仓储管理/顾问/实施的工作经验；
3、精通掌握ERP/WMS系统功能和实施方法论，至少具备一款主流ERP/WMS产品实施、构建、咨询等方面的经验；
4、精通掌握物流供应链中一种或多种（制造业、电商、零售、服装等）行业的丰富经验，并且善于归纳总结行业经验；
5、精通仓储物流运作流程和动作分析，熟悉物流相关业务的IT系统架构、功能；
6、熟悉物流业务自动化设备的需求分析、设备适配性分析、设备选型；
7、精通物流方案商务设计、成本模型、盈利测算；
8、具有优秀的交流与表达能力，出色的文字及PPT编制能力。