岗位职责:1.日常工作:机器人群呼客户接听后,意向客户转人工沟通的模式,介绍分期乐平台产品信息。2.精准用户:在贷老用户、持续贷款、征信良好,大多是给了利益点的客户,比如给客户提了额度、降了费率、或者给了临时优惠券的等等,接洽起来更自然,通话量和通话时长较高。3.维护客户关系,为客户提供专业的服务与业务解析,以促成订单;通过电话回访,为客户提供优质服务,与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。我们的优势:1、平台发展稳定,电销业务合规,合规管控较好2、发展:分为专业和管理发展两个通道3、福利:①入职购买五险一金(转正增加商业附加险)②每月10号发工资(遇周末或节假日则提前发放,底薪和绩效一次性发)③每年有乐信周边礼品发放(衣服等其他物品)④园区免费班车/不定期团建/节假日礼品/不定期下午茶薪资待遇:基本工资+绩效+提成+激励,均薪5K-20K,其中1W以上薪资人员占比50%,1.5W以上薪资占比20%,2W左右薪资占比10%底薪2100+(绩效基数3000-18500)*系数(最**2)=5100-20600+上班时间:9:00-19:00弹性打卡(空闲时6-7点即可下班,忙线时加班到20点,有免费晚餐)【月休4-5天,月初周周末双休,后面基本上保证每周休息一天】任职要求1、大专及以上学历,年龄18-35岁,有电销经验者可放宽2、性格外向、善于聆听,沟通表达能力佳者优先晋升通道(专业培训体系,晋升快,工资高)1、横向发展:专员-组长-主管-经理-区域负责人2、纵向发展:培训师、行政、质检、人事-后台主管只要你有想法,愿意接触高收入人群,了解最新市场动态人群,那看到我们准没错!公司地址:长沙麓谷科技创新创业园B栋2楼