岗位职责：
1-根据公司现状和战略规划，制定流程梳理，制度优化时间节点计划；
2-负责跟踪落实各项制度与流程的运行情况，组织各部门对发现的问题共同商讨解决措施，修订相关制度与流程；
3-公司会议流程标准化梳理；各类会议、重要活动的组织筹备；高层会议纪要撰写，跟进，复盘
4-完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1-本科及以上学历，3年总裁办/办公室/营运工作经验，1年管理经验；
2-有系统化流程搭建、制度优化知识，接受过运营管理，流程体系建设，行政管理、商务沟通等相关专业知识培训；
3-精通Word，Excel，PPT等办公软件；
4-有较强逻辑思维和文字功底能力，擅于沟通表达；
5-有积极向上的心态，乐于学习，诚实正直，具有良好的职业道德、有一定的敏锐感；细心谨慎。