【工作内容】
- 参与公司各项业务流程，了解企业运营全貌，为将来担任管理职务打下坚实基础。
- 在不同部门轮岗，掌握各个部门的核心业务和关键流程，积累跨部门协作经验。
- 协助制定部门工作计划，参与项目策划、执行及评估，提高项目管理能力。
- 定期向上级汇报工作进展，提出改进意见，推动团队目标达成。
- 参与企业文化的建设和传播，塑造积极向上的工作氛围。
【任职要求】
- 2025年应届毕业生，专业不限，有志于从事企业管理方向发展。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应新环境。
- 逻辑思维清晰，具备较强的学习能力和解决问题的能力。
- 能够承受一定工作压力，勇于接受挑战。
- 英语听说读写流利者优先考虑。