工作职责：
1. 负责研发、品质、销售、项目、制造等技术类、职能类岗位招聘工作，包括职位发布、筛选简历、获取简历、确认意向、面试、offer、入职等流程；
2. 根据招聘需求，制定招聘计划并执行；
3. 寻找合适的招聘渠道，与招聘机构进行合作，如招聘网站、校园招聘等；
4. 跟进候选人的面试进程，与面试官沟通面试结果；
5. 维护招聘数据库，及时更新相关招聘信息；
6. 协助编写招聘广告文案，提高招聘效果和品牌知名度。

任职要求：
1. 22-25岁，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学或相关专业优先；
2. 具备1年以上招聘或人力资源相关工作经验；
3. 熟悉招聘流程和常见的招聘渠道；
4. 具有优秀的沟通协调能力，能与不同层级的人员进行有效沟通；
5. 具备优秀的组织能力和问题解决能力；
6. 能够独立工作，具备优秀的自我驱动力和抗压能力；
7. 熟练使用招聘相关软件和办公软件，如招聘系统、Excel等。
工作地点：长沙/常德