岗位职责：
1、根据需求制定招聘计划，并实施招聘计划；
2、不断的完善和拓宽公司招聘渠道；
3、推进招聘工具及招聘流程优化；
4、与各部门负责人交流，获取招聘相关需求信息；
5、协助部门负责人推进招聘工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，5-10年招聘经验，非标制造或3C电子行业经验；
2、丰富的招聘经验，能够独立开展招聘工作；
3、了解招聘流程及招聘工具；
4、公司规模大，有良好的发展空间。