一、工作地点：湖南省长沙市
二、招聘条件：
（一）年龄要求：40周岁及以下
（二）学历及专业要求：大学本科及以上学历；经管类专业优先。
（三）基本要求：
1.具有1年以上相关工作经验，有国企人事工作经验者优先；
2.熟悉社保相关政策及人事档案管理流程，能熟练应用电脑办公软件；
3.具备一定的文字功底，能够独立完成制度制定和日常报告撰写；
4.思维敏捷，能独立思考，善于总结工作经验；
5.具备良好的组织协调和沟通能力，具有较强的责任心。
三、岗位职责：
1.执行并完善公司的人事制度与计划，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4.员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5.其他人事日常工作。