岗位职责：
1. 管培生/储备干部隶属公司总部，主要是为公司的后期综合管理储备人才；
2. 需要了解公司产品及同行竞品的深入了解；
3. 对公司基层业务模式及业务系统的熟练掌握，专业知识的熟练掌握；
4. 学习公司的团队管理体系，借助公司平台搭建区域团队，展开市场运作。
岗位要求：
职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、敏锐的洞察力，有较强的抗压能力，务实肯学；
3、有良好的团队精神，对管理层岗位有一定的追求；
4、本岗位接受优秀往应届生投递，可提供实习转正，后期转管理岗位。