一、 岗位职责 

1、熟悉公司产品及应用，熟知公司营运流程。 

2、遵守公司制度，带领业务员与内勤完成公司的销售任务。 

3、周报表、周总结、参加月度总结会议、汇报月度销售情况，并就销售情况有自己的看法与进一步提高的思路。 

4、配合公司抽查、检查销售业务员与内勤工作。并对销售业务员与内勤的工作事项进行沟通及跟踪考核，共同与客户建立良好关系。 

5、客户反馈情况的及时处理或者上报协同处理，满足客户需求，提高客户满意度。 

6、合理分配销售资金，节约销售成本，审核出差申请表，报销售部审批后由财务部批款。 

7、有效完成公司促销活动宣传，确保每个客户的知晓率，并达成销售任务。 

8、根据财务部提供的应收报表组织货款回收，完成应收款的及时资金回笼。 

9、帮助销售业务员对产品知识学习与培训，提高工作能力及销售技能。 

10、维护老客户，开拓新客户，建立完善的地区经销商网络并巩固。 

11、售前、售中、售后问题的协同处理。 

二、服务要求：（以客户满意度反推） 

1、遵守公司的相关规章制度。 

2、认真做好本职工作，按时完成工作任务。 

3、待人接物热情有礼，言谈举止端正、着装礼仪整洁大方、得体，在任何情况下，维护公司形象。不散播***、泄露公司机密信息与议论公司的事。 

4、限期上报与解决客户反馈的问题（以月为标准、跨月即为失职） 

5、恪守诚信、言必行、行必果。 

6、及时准确的完成与跟踪客户订单的处理（特别是非常规需求） 

7、工作手机须保持24小时通畅，做到有应答，有回复。 

三、薪酬体系

四、任职资格: 

教育背景: 

1、大专及以上学历。市场营销等相关专业。无不良工作记录 

资 格： 

1、反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通及交际技巧，具有亲和力。 

2、有一定的市场分析能力，及判断能力，有良好的客户服务意识。 

3、工作认真、有进取心、责任心，能承受较大的工作压力 

4、有团队合作精神，善于挑战，能适应出差 

5、熟练使用电脑及相关办公软件 

经 验: 

1、2年及以上销售或1年以上同行业销售经验。 

身体状况： 

1、身体健康，无职业病及其他遗传性病史。 

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