2、根据公司商业项目的发展目标，负责商业地产项目的销售团队管理工作；

3、销售团队的招聘、组建及培训。

任职资格：

1、大专以上学历，有商业地产的销冠经验，销售能力强；1年以上地产管理经验，熟悉销售流程；

2、熟悉房地产市场情况，能独立完成项目的销售工作，具有实操经验（能提供成功案例）；

3、具有出色的谈判能力、优秀的与甲方协调沟通能力，团队合作意识强；

4、为人乐观、勤奋，团队合作力强，具有较强的沟通能力与组织协调能力；

5、具备较强的语言及文字表达能力，能熟练使用office办公软件。

福利待遇：

1、高收入：无责底薪10-15k，高提成（销售总提的千分之五），薪资上不封顶，特别优秀者可谈

2、多福利：年终福利+生日福利+节日福利+丰富的公司活动+国内外旅游

3、重保障：缴纳六险（养老、失业、工伤、生育、医疗、商业）
4、快成长：半年度加薪福利+定期专业培训；公司业务扩张，晋升渠道明确清晰：销售经理-项目总监-营销负责人；