【工作内容】
- 负责员工社保和公积金的办理及日常管理，确保公司合规运营。
- 管理公司考勤系统，包括考勤数据的录入、统计和分析，为薪资计算提供准确依据。
- 协助制定和完善人事管理制度，提高人事工作效率和服务质量。
- 处理员工入职、离职、转正等手续，确保流程顺畅高效。
- 定期整理人事档案，确保资料完整准确。
- 参与组织各类员工活动，增强团队凝聚力。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
- 具备3-4年人事相关工作经验，熟悉国家劳动法律法规。
- 熟练掌握社保公积金政策及相关操作流程。
- 熟悉考勤系统的使用与维护，具备数据分析能力。
- 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理多任务。
- 工作细致认真，责任心强，具有较强的服务意识。