岗位职责：
1.协助总经理制定企业发展目标战略计划、年度经营方针计划及各阶段工作目标分解；参与重大决定的制作过程，为总经理提供策略性建议；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；监督关键项目的实施，确保项目按计划推进，及时解决项目执行过程中出现的问题；尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。
3.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
4. 监控行业动态及竞争对手信息，定期向总经理汇报，为公司战略规划提供数据支持；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
5.参与项目立项、预算制定、风险评估及项目后评估，提升项目管理效率与质量；
6.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
7.撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议事项落实。
8.持续优化工作流程，采用先进的管理工具和技术，提高日常工作效率；
9.完成总经理交办的其他工作。



岗位要求：
1.具备扎实的行业知识与管理理论，熟悉现代化企业管理模式与***实践；
2.强大的决策能力、战略规划能力和问题解决能力；
3.出色的沟通协调能力以及敏锐的洞察力，能够有效管理多元化团队；
4.精通财务管理、市场营销、人力资源管理等核心管理职能；
5.具备良好的领导力和影响力，能够激励团队达成目标；
6.具有丰富的电子、电器、自动化行业经验及管理经验；
7.全日制本科及以上学历，企业管理或相关专业。