工作职责
1、商品规划：根据分公司年度指标上货策略及结构，以店铺等级商圈业态客群，结合数据为依托进行商品波段系列上货规划。
2、制定商品策略：根据销售需求制定各季度的商品销售方向，聚焦品类经营，结合顾客生活穿搭方式，内容营销种草，门店商品主推陈列落实推动。
3、商品销售分析：每周/月产品售罄 销售分析，品类分析，单款SKU销量，断码预警，畅销款爆款打造计划跟进，平销款出清措施计划。
4、商品周期管控流转：区域门店调拨，系列整合、产品重组、资源整合提升售罄率，超额完成季度KPI考核指标
5、店铺运营管理：对接门店商品运营管理，制定商品流程制度，了解店铺商圈，顾客需求进行商品经营陈列方向指导，关注商场排名，竞品销售市场调研分析
任职要求
1、至少2年服装设计或企划工作经验，专科及以上学历，服装设计、市场营销、广告、传播等相关专业，有女装行业者优先；
2、能敏锐地把握市场动态、方向、趋势；
3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件，完成相关分析表格、报表；
4、优秀的市场敏锐度和分析能力，善于各部门之间沟通协调；积极主动、乐于接受挑战，良好的团队协作精神。
年龄要求：25-48岁
学历：大专
经验：3年以上