岗位内容：
1、组织制定本公司设备管理、技术和动力方面规程和工作职责，参与公司发展规划的制定。
2、组织设备管理工作，完善管理流程，负责设备、零配件的采购管理，制定采购计划，合理控制采购成本。
3、负责组织检查相关部门对设备的日常维护和保养，管理好本部门人员对设备的日常维修和计划检修，确保设备、装置的完好和可靠性。
4、负责设备运行成本管理，组织制定设备维修费用考核标准并实施，做好备件备品的存储。
5、每年一次盘点企业现有的设备，管理设备的新增、折旧、报损和报废。
6、负责设备管理档案工作和基础管理工作，对企业设备采购、管理、使用、报废等信息进行详细记录，建立设备台账。
7、负责本部门人员的选拔、调配、工作安排。
8、负责制定本部门人员培训计划并组织落实。
9、负责制定本部门的安全培训计划并组织落实。
10、负责对本部门员工进行业务指导和绩效考核。
岗位要求：
1、熟练使用办公软件；具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备；2、具备较强的分析能力，具备设备故障分析判断以及处理能力；3、具备5年以上设备维修、管理相关工作经验，2年以上设备主管工作经验。