1、协助总经理制定战略规划及规划的落地实施、日常管理运营、目标管理、规范流程、商务接待；
2、内部工作管理，监督、推动、跟进各项工作的执行情况，及时反馈，给出处理建议；
3、内部人员管理，人员异动，调配，合理调度各部门及人员；
4、协助规划各关联公司工作安排落实；对接客户、供应商、及其他外部单位；
5、日常运营整体规划,根据计划目标编制周、月、季、年度工作计划；
6、执行公司运营计划，监督各部门工作进度，协调各部门工作沟通；
7、关注公司内各部门信息沟通情况，及时做好上传下达工作，了解各部门工作动态，为总经理决策提供参考和建议，必要情况下参与制订公司战略规划；
8、起草各类文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议纪录；
9、能独立处理突发事件，或当总经理不在时能主动处理一些紧迫事务；
10、处理总经理交待其他事宜。