工作职责：
1.负责建立和完善公司管理体系制度，制定并优化相关管理流程和制度；
2.组织编写相关规章制度及操作手册等文件；
3.负责公司业务流程的规范和管理，监督各部门管理体系的运行情况；
4.参与公司内部管理制度的制定与完善工作。

任职资格：
1.学历：本科及以上学历，理工科专业背景；
2.工作年限：3年以上制度体系建设经验；
3.技能技巧：熟悉制度体系建设流程；具有扎实的制度体系建设理论基础及实践经验；具有较强的分析问题和解决问题的能力等；
4.工作态度：具备较强的责任心，良好的沟通和团队协作精神；
5.英语能力：CET-4；
6.其他要求：具有大厂制度体系建设经验优先。