工作职责:1、每天通过MES观察各个产线的停机率,对连续上升的产品召集员工开会分析,拿出解决方案;2、制定维修科室设备维修保养的标准作业书;3、协助各科室以及车间解决生产中发生的疑难问题;4、碰到工作中有可以借鉴的维修改善提案,及时记录,并推广;5、制定标准作业书,培训资料等培训新进员工任职资格:1、学历:本科及以上;2、4年及以上维修工作经验;3、工作认真踏实、善于沟通交流、出色的组织协调能力、具有良好的抗压能力