工作内容: 统计和执行客户投诉问题,依据投诉问题做临时、纠正措施计划、在部门经理的领导下进行工作,行使制定临时措施工作。主导组织8D小组制定整改措施和跟踪验证等工作,下属班组人员管理、培训等职能。 岗位职责: 1. 客户报怨投诉: a) 客诉处初步分析和制定临时措施、永久措施,并回复客户; b) 客诉不良品收集、信息及时反馈公司内部,并提出挑选、返工、整改意见; c) 定期调查客户满意度和意见,并反馈公司能及时调整和优化 d)定期查看隔离区不良品,及时与客户沟通(让步放行)处理 e)零件客户处零件装配关系,反馈公司内部和提出重点管控项 f)客诉按照月度统计,并制作趋势图反馈公司,做专题会议分析整改 g)积极配合客户提出的要求,维护在客户处公司的良好形象 2. 公司管理规定: a) 遵守公司规章制度,准时上下班 b) 岗位职责严格履行,忠于职守,认真负责地做好每项工作任务,敢于承担责任 c) 对工作保持高度热情,积极主动,勇于克服困难,任劳任怨; d) 坚持全局观念,积极与他人合作,保持良好工作氛围 e) 严格遵守公司各项规章制度