岗位职责1、负责品管部部门运行,包括人员考核、培训,部门预算编制;2、产品质量保证控制:质量管理体系推行、质量活动展开、量仪控制与展开、质量改进推动、供应商管理以及其他活动推行;3、客户关系处理:客诉处理流程、编制8D报告、客户审厂、客户需求识别以及其他;任职资格1、管理或理工科专科以上学历;2、具备质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历;3、具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力;4、2年以上相关工作经验;有ISO9000内审员证,熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。