职责描述：
1.根据公司质量方针及质量目标制定部门年度工作计划和工作目标；
2.负责整个产品从供应商质量、前期质量、过程质量及客诉质量的整个生命周期的质量监控及部门人员管理工作；
3.识别内外部对于产品质量的要求与期望，管理产品生命周期中的质量风险，确保产品的持续符合性；
4.监督质量团队的工作完成情况和效率并予以指导，督促内外部重大质量问题的分析、判定和解决，并验证结果和措施有效性，形成闭环；
5.推动责任范围内质量成本的合理优化，包括但不限于：产品不良的返工或报废成本，产品验证及鉴定成本；
6.推动持续质量改进项目，实现质量提升、成本节约；
7.部门人员能力提升、工作负荷分析、梯队建设等。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，理工科专业优先；
2.10年以上汽车行业质量工作经验，至少5年的人员管理工作经验；
3.有IATF16949、VDA6.3/BIQS、6sigma等证书，熟悉质量全模块及质量工具；
4.有外企工作经验者优先考虑；
5.有较强的沟通能力、领导力、抗压能力和决策能力；