项目为期3年，旨在为公司储备未来的管理人员
根据个人的专业情况、个人规划，在公司不同部门进行轮岗培训
各部门轮岗培训期间，积极开展相关工作


岗位要求
1. 2024年，2025年应届优秀毕业生，机械类相关专业优先
2. 有志于在制造型企业发展，并快速成长为一名技术骨干或管理人员
3. 充满热情、积极主动、愿意不断提升自己
4. 良好的学习能力，分析和思考能力，以及团队合作能力
5. 适应动态化，快节奏，多任务化的工作环境；
6. 英文能力良好