岗位职责：
旨在为公司储备未来的销售精英人员
根据个人的专业情况、个人规划，在销售部门进行培训，实习。

招聘要求：
1、 2024年，2025年 应届优秀毕业生，营销类，机械类相关专业优先
2、 有志于在制造型企业发展，并快速成长为一名销售骨干或管理人员
3、 充满热情、积极主动、愿意不断提升自己
4、 良好的学习能力，分析和思考能力，以及团队合作能力
5、 适应动态化，快节奏，多任务化的工作环境；