主要职责：
1、负责按照16949体系，逐步实施/搭建高效的品控系统，实现车规级产品的质量标准交付；
2、负责品控团队的组建和组织架构的搭建，实现高效的组织协同和各司其职；
3、负责按照公司产品特性，建立特有的质量策划和管控的模式/模板，实现质量效果的***化和质量成本的最小化；
4、负责供应商的质量评估与管理，实现供应链的整体质量提升
5、负责梳理出现有品控流程上的问题或漏洞，快速对低级质量异常实现有效改善；
6、总经理交办的其他事项

任职要求：
1、45岁以下，本科学历，5年品质总监级及以上岗位经验
2、最近2份企业规模：年销售额≥3亿，人数≥300人
3、最近2份工作时长均≥2年
4、团队分管人数≧40人
5、有从0到1搭建品控体系，或者改革升级品控体系的成功经验，能自上而下的从顶层设计开始建品控体系，涵盖质量标准制定、检验流程优化、质量数据分析等方面
6、具备16949导入落地的经历/能力(熟悉APQP模块的应用)
7、逻辑性强，结构化思维突出，有成果导向，能跳出质量管理本身分析并解决品质问题
8、简历中请详细描述工作业绩，面试时能详细阐述案例，投递后请注意HR给您的留言信息，及时回复，能接受面试前答题！

其他：
1、工作时间8:00-17:00，提供免费工作餐、单间宿舍，缴社保，节假日福利。